タイムカードがないのですが、残業代請求はできますか?
タイムカード以外にも、業務日誌やメール等の記録、日記など残業時間を証明できる資料があれば、残業代請求をできる場合があります。
会社を辞めた後でも残業代を請求する可能性がある場合は、資料は破棄せずに残しておくことをお勧めします。
まずは弁護士にご相談ください。
労働問題に関するよくある質問
長年働いていたのに、契約を更新しないと言われました。会社を辞めないといけないのでしょうか?
採用先から、不況なので内定を取消すと言われました。まだ内定に過ぎないので、受け入れないといけないのでしょうか?
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