労働審判とは何ですか?
労働審判とは、労働問題に関係する争いにつき、裁判官1名と専門知識のある労働審判員2名の下で審理を行う裁判手続です。
原則3回以内の審理で終結するため、通常の裁判よりも迅速な解決を見込むことができます。
まずは弁護士にご相談ください。
労働問題に関するよくある質問
タイムカードがないのですが、残業代請求はできますか?
長年働いていたのに、契約を更新しないと言われました。会社を辞めないといけないのでしょうか?
採用先から、不況なので内定を取消すと言われました。まだ内定に過ぎないので、受け入れないといけないのでしょうか?
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